Executive Coaching & Transformation

KasparConsulting ist spezialisiert auf das Coaching und Training von Führungskräften ab der mittleren Führungsebene bis zum oberen- bzw. Top-Management (C-Level). Klarheit, Fokus und Präsenz. Das zeichnet unsere Arbeitsweise aus.

I. Executive Coaching & C-Level Sparring

Individuelles Executive Coaching & Sparring ist die perfekte Investition in die eigene persönliche Entwicklung. Es ist der einfachste und effektivste Weg, herausfordernde Ziele schnell und sicher zu erreichen.

II. Skills-Training für Führungskräfte

Wir ergänzen unser Executive Coaching Programm mit spezifischem Skills-Training. Dabei konzentrieren wir uns auf die entscheidenden Schlüsselskills. Themen sind: Souveräner Auftritt & Kommunikation, Effektiv Verhandeln, Stress & Resilienz.

III. Agile Transformation Programme

Für Unternehmen auf dem Weg zur agilen Organisation entwickelten wir folgende Programme: «Digital Leadership & Innovation» «Certified Agile Leadership» und «Management Retreats» im Zusammenhang mit Change und Agiler Transformation.

Als Executive Coaches verstehen wir uns als herausfordernde und wertschätzende Reflexions- und Sparringspartner auf Augenhöhe. In kürzester Zeit das maximal Mögliche erreichen: Das ist unser hoher Anspruch!

I. Executive Coaching - Verwirklichen Sie Ihr Potential!

Fokus auf Führungskräfte

Mit unserem Executive Coaching Programm fokussieren wir auf Führungskräfte im mittleren Management, die an ihren Führungsskills arbeiten wollen, Führungskräfte, die den Übergang vom mittleren ins obere Management bewältigen wollen und Topmanager:innen auf C-Level, die einen persönlichen Executive Coach & Sparringspartner suchen. Alle Programme sind maßgeschneidert.

Executive Coaching

«Coaching und Sparring fürs Topmanagement»
Executive Coaching für C-Level Manager, die auf der Suche nach einem Sparringspartner sind, der sie beim strategisch-reflektierenden Nachdenken unterstützt und begleitet.

Executive Coaching

Transition Coaching

«Die ersten 100 Tage im oberen Management»
Für Führungskräfte, die den Schritt ins obere Management bzw. ins Topmanagement machen, ist das Coaching-Programm die «Ersten-100-Tage» entwickelt worden.

Transition Coaching

Führungscoaching

«Schlüsselskills fürs Mittlere Management und Startups»
Führungscoaching für Middle Manager:innen und Startups. Themen sind z.B. Teams entwickeln, Souveräner Auftritt, Stress managen und Durchsetzungsstärke.

Führungscoaching

II. Skills-Training für Führungskräfte

Schlüsselskills-Training für Führungkräfte

Jedes Executive Coaching kann mit einem individuellem Training kombiniert werden. Der Fokus von KasparConsulting liegt dabei auf den entscheidenden Führungsskills: Souveräner Auftritt und Kommunikation, Effektives Verhandeln, Wirksames Stressmanagement & Resilienztraining.

Tailor made - Inhouse Programme

Zu jedem dieser Themen haben wir zusätzlich firmeninterne Seminare, Workshops und Trainings entwickelt. Alle unsere Veranstaltungen sind maßgeschneidert und können einfach mit E-Learning bzw. Microlearning kombiniert werden.

Effektives Verhandeln

Verhandlungstraining «Harvard Negotiation»

Individuelles Coaching, Seminare und Workshops

Verhandlungstraining

Souveräner Auftritt

Souveräner Auftritt und effektive Kommunikation

Individuelles Coaching, Seminare und Workshops

Kommunikation & Auftritt

Stress & Resilienz

Stress reduzieren und Resilienz gewinnen

Individuelles Coaching, Seminare und Workshops

Stress & Resilienz

III. Agile Transformation Programme

Mit unseren Agile Transformation Programmen «Der Weg zum Agilen Unternehmen», «Agile Methoden» und «New Leadership» unterstützen wir Unternehmen bei Change- und Transformation Prozessen.

Workshop «Der Weg zum agilen Unternehmen»

Der Workshop «Der Weg zum agilen Unternehmen» zeigt auf, welche Möglichkeiten heute bestehen, um erfolgreich in VUCA Zeiten zu agieren.

Workshop «Agile Methoden»

In diesem Workshop werden zentrale Methoden des New Work vorgestellt: Business Model Canvas, Design Thinking, OKR und Kanban Board.

Ausbildung «New Leadership - Klassische + agile Führung»

In dieser modularen Ausbildung lernen Führungskräfte diesen neuen Ansatz kennen. Zwei Online Seminare, Zwei Tage Action Training und individuelles Coaching sind Teil des Programmes.

Agiles Unternehmen

Der effektive Weg zum agilen Unternehmen

Maßgeschneiderte Workshops für Unternehmen im Wandel

Agiles Unternehmen

New Leadership

Kombiniation von klassischer und agiler Führung

Firmeninterne Ausbildung. Das Update für Führungskräfte.

New Leadership

Agile Methoden

Agile Methoden - Prinzipien, Praxis, Überblick

Maßgeschneiderte Workshops für Unternehmen im Wandel

Agile Methoden

Executive Coaching & Transformation Consulting in Stuttgart, München, Frankfurt

Unsere Zielgruppe verlangt nach grosser Flexibilität. Zeit ist ein knappes gut, darum coachen & trainieren wir Sie immer Online oder direkt vor Ort. Sie entscheiden, ob in Stuttgart, Frankfurt oder München oder über Zoom oder Microsoft Teams.

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